Técnico Auxiliar de Geriatria


Descrição da acção

O aumento da esperança média de vida veio criar novos desafios no sentido de proporcionar uma melhoria da qualidade de vida na população “mais adulta”. Assim, a assistência a pessoas com a terceira idade é uma necessidade actual e certamente uma profissão com futuro. Com efeito, é premente a necessidade de formar profissionais competentes para prestar cuidados de apoio directo a idosos no domicílio ou em contexto institucional, lares ou centros de dia.
O curso Técnico Auxiliar de Geriatria surge com o objectivo de capacitar os formandos das bases necessárias à manutenção da estabilidade física, emocional, fisiológica e nutricional dos pacientes mais idosos, de acordo com as indicações da equipa técnica e dos princípios deontológicos.


Objectivos gerais
  • Dotar os formandos de competências que possibilitem o complemento da prestação de cuidados a idosos nas vertentes física, mental e social;
  • Dotar os formandos de conhecimentos de planificação de actividades de animação e ocupação, relacionando-as com o quotidiano do idoso.

Objectivos específicos

No final da acção, os formandos deverão ser capazes de:

    • Explicar, por escrito, a actividade do Técnico Auxiliar de Geriatria, tendo por base o seu enquadramento científico e profissional, sem consultar o manual, com uma taxa de sucesso de 50%;
    • Reconhecer, por escrito, a importância de uma alimentação equilibrada na saúde do idoso, sem consultar o manual, com uma taxa de sucesso de 50%;
    • Identificar, por escrito, 5 procedimentos fundamentais na prestação de cuidados de higiene da pessoa idosa, sem consultar o manual, com uma taxa de sucesso de 50%;
    • Planificar, por escrito, um dia de actividades de animação e ocupação de idosos, para intervenção em lares e centros de dia, sem consultar o manual, com uma taxa de sucesso de 50%;
    • Descrever, por escrito, os procedimentos dos cuidados primários de saúde, mediante apresentação de um caso prático, sem consultar o manual, com uma taxa de sucesso de 50%;
    • Caracterizar, por escrito, as principais actividades diárias de acompanhamento ao idoso no domicílio, sem consultar o manual, com uma taxa de sucesso de 50%;
    • Identificar, por escrito, as principais actividades de acompanhamento ao idoso hospitalizado, sem consultar o manual, com uma taxa de sucesso de 50%.

Perfil do formador

Equipa técnica certificada pelo IEFP e com vasta experiência na área.


Carga horária

150 horas + 100 horas de formação em contexto de trabalho


Pré-requisitos

9.º ano de escolaridade (preferencial); idade igual ou superior a 18 anos.


Metodologia

Metodologias activas que promovam a participação dos formandos, valorizando a sua experiência e a aplicabilidade dos conhecimentos adquiridos.
A componente teórica, com recurso a metodologias expositivas com suporte de meios audiovisuais, irá alternar com a componente prática, onde os formadores disponibilizarão materiais para análise e reflexão conjunta, bem como para a realização de trabalhos práticos.


Momentos e modalidades de avaliação
  • No início da acção de formação, os formadores poderão efectuar uma avaliação diagnóstica como forma de verificar o nível de conhecimentos dos formandos face ao tema a desenvolver. Este instrumento de avaliação permitirá ainda aos formadores personalizarem o programa da formação às especificidades do grupo.
  • Durante os distintos módulos, os formadores poderão recorrer a actividades de avaliação formativa como forma de regulação da aprendizagem.
  • No final de cada módulo, os formadores realizarão uma avaliação sumativa através de um teste escrito, de forma a obter uma noção mais específica dos conhecimentos adquiridos por cada formando. Como complemento à avaliação, os formandos terão de realizar um relatório da formação em contexto de trabalho. Com efeito, a classificação final do curso será obtida com base na seguinte ponderação:
      • 70% – Avaliação teórica, trabalhos individuais e/ou de grupo;
      • 30% – Avaliação Prática (Relatório da FCT).
  • Terminada a acção, pedir-se-á ainda aos formandos que preencham um formulário de avaliação do processo de formação para efeitos de balanço da actividade formativa e do desempenho dos formadores.

Assiduidade dos formandos

A assiduidade deste curso é um requisito fundamental, na medida em que existem competências transversais que só podem ser adquiridas em contexto de formação presencial. Será condição obrigatória a frequência de 95% do total de horas do respectivo curso.
Da avaliação contínua e final pode resultar a necessidade do formando repetir ou reforçar um determinado tema, módulo ou momento de avaliação, onde se verifiquem situações como: falta do formando a um momento de avaliação; resultado obtido de nível insuficiente num determinado tema ou momento de avaliação, entre outros. Neste sentido poderá haver lugar a duas medidas de remediação: reforço das temáticas onde se verificou falta de aproveitamento; aplicação de um instrumento de avaliação equivalente. Esta decisão caberá à coordenação juntamente com a formadora do curso.


Certificação da formação

No final da formação será emitido um certificado de formação profissional, numa escala qualitativa, a todos os formandos que:

    • a) Tenham obtido uma avaliação positiva no exame final.
    • b) Tenham cumprido com os seus deveres de formando, respeitando rigorosamente os deveres de assiduidade e pontualidade.

A classificação da avaliação dos resultados da aprendizagem de cada formando é expressa através da atribuição de uma menção qualitativa e de uma classificação de acordo com a seguinte escala:

    • Muito Bom – de 18 a 20 valores;
    • Bom – de 15 a 17 valores;
    • Razoável – de 10 a 14 valores;
    • Fraco – de 7 a 9 valores;
    • Muito Fraco – de 1 a 6 valores.

Deixe uma Resposta

Preencha os seus detalhes abaixo ou clique num ícone para iniciar sessão:

Logótipo da WordPress.com

Está a comentar usando a sua conta WordPress.com Terminar Sessão / Alterar )

Imagem do Twitter

Está a comentar usando a sua conta Twitter Terminar Sessão / Alterar )

Facebook photo

Está a comentar usando a sua conta Facebook Terminar Sessão / Alterar )

Google+ photo

Está a comentar usando a sua conta Google+ Terminar Sessão / Alterar )

Connecting to %s